Via Trabalhe Conosco: Vagas Abertas

Conheça a História da Via

A Via, anteriormente chamada de Via Varejo S.A., é uma notável empresa brasileira atuante no comércio varejista, fundada em 2010. Essa empresa é familiarizada pelas redes de lojas como Ponto Frio e Casas Bahia, além de gerir também as suas plataformas online. Um dos seus produtos notáveis é a fabricação de móveis pela Bartira. Na sua estrutura, a Via possui a responsabilidade de administrar o site de e-commerce Extra.com.br.

A gênese da Via foi o resultado da união entre duas instituições significativas: a Casas Bahia, que pertence à família Klein, e o Ponto Frio, que era controlado pelo Grupo Pão de Açúcar. Em 2007, a rede de lavanderias a seco DryWash enfrentou desafios operacionais, que foram resolvidos após um período de três anos com a implementação de um Centro de Serviços Compartilhados. Essa inovação possibilitou a diminuição de custos através da centralização e compartilhamento de atividades comuns, além de aumentar a qualidade e profissionalidade nas operações não estratégicas, permitindo foco nas ações essenciais do negócio.

Em 2012, a Via Indicadores foi criada com o intuito de expandir a oferta de serviços de apoio à administração de todas as franquias da DryWash. Dois anos depois, a Via adquiriu a InterNet Solutions, fundada por Rodrigo Martins, que se tornou o CEO após a fusão. A partir de então, um modelo de compartilhamento de recursos foi desenvolvido para otimizar a gestão do Back Office de diversas organizações, aumentando a eficácia da operação.

A partir de 2015, a Via começou sua expansão, oferecendo serviços a um maior número de clientes, além de seus próprios serviços para a rede DryWash. Durante esse mesmo período, a marca passou por um reposicionamento crucial e uma reformulação estratégica para proporcionar um crescimento acelerado.

Atualmente, a Via propõe soluções holísticas para a automação de Back Office, fazendo ofertas de serviços financeiros, contábeis e gestão do Departamento Pessoal voltados a micro e pequenas empresas de diferentes segmentos. A expertise acumulada ao longo dos anos permitiu à Via desenvolver serviços exclusivos tanto para franqueados quanto para franqueadores, incluindo soluções específicas para a administração dos Microempreendedores Individuais (MEI). Com isso, a gestão das empresas fica mais centralizada, favorecendo a aceleração dos processos, a redução de custos e a automação das atividades empresariais, promovendo uma verdadeira transformação digital e proporcionando economia de escala, a qual é essencial para o crescimento no mercado atual.

A Missão da Via Trabalhe Conosco

A Via Trabalhe Conosco tem como missão proporcionar um conjunto integrado de processos de back office para pequenas e médias empresas, utilizando o conceito de economia colaborativa. Essa prática visa não apenas a redução de custos, mas também a inovação constante e a melhoria contínua, tudo isso contribuindo para a maximização da produtividade nas organizações que utilizam esses serviços.

A Via se posiciona como um elo essencial para o sucesso gerencial de diversas empresas, buscando sempre formas eficazes para transformar a gestão e garantir que seus clientes sejam atendidos com excelência.

Visão e Valores da Empresa

A visão da Via é se tornar a maior organização especializada em serviços compartilhados no Brasil, oferecendo suporte e qualidade na administração de pequenas e médias empresas. Para cumprir essa visão, a empresa valoriza o trabalho em equipe e a interação entre os colaboradores, promovendo um ambiente colaborativo que tem como objetivo alcançar grandes resultados. Além disso, a Via se destaca pelo seu comprometimento em alcançar as metas estabelecidas, cuidando sempre para respeitar os direitos de seus clientes, colaboradores e da comunidade ao redor.

Variedade de Vagas Disponíveis

As oportunidades disponíveis na Via Trabalhe Conosco podem ser acessadas pela página dedicada a este serviço. Na plataforma, é possível visualizar diversas oportunidades de emprego em diferentes regiões do Brasil, abrangendo unidades de negócios como Casas Bahia, Móveis Bartira, Extra.com e Ponto Frio. A empresa é reconhecida por seu compromisso com os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho saudável e que valoriza tanto o desenvolvimento pessoal quanto o profissional. A cultura organizacional promove um clima positivo, onde os esforços dos colaboradores são reconhecidos e recompensados.

Como se Candidatar

O processo para se candidatar às vagas da Via é feito por meio de uma plataforma especializada chamada Guppy. Portanto, é fundamental que os candidatos estejam cientes de que todas as etapas do processo ocorrerão por meio dessa ferramenta.

Para realizar a candidatura, siga os passos:

1. Acesse o site oficial da Via.
2. Navegue até a seção "Via Trabalhe Conosco".
3. Após clicar, você será redirecionado para o site da Guppy, onde deverá preencher todos os dados solicitados.
4. Conclua o processo seguindo as instruções para o cadastro do seu currículo e candidaturas às vagas abertas.

Com isso, a empresa analisará as informações e decidirá sobre o avanço do candidato nas etapas futuras do processo seletivo.

Importância do Cadastro de Currículo

É essencial que, ao se candidatar, o candidato mantenha um olhar atento ao e-mail e telefone cadastrados, pois a comunicação sobre as próximas fases do processo seletivo será feito por esses meios. O cadastro adequado do currículo e a verificação com frequência das mensagens recebidas podem ser determinantes para a confirmação da participação nas entrevistas e outras etapas.

O Processo Seletivo da Via

O processo seletivo da Via busca identificar candidatos que se alinhem com a cultura e os objetivos da empresa. A análise dos currículos é feita com atenção, e aqueles que se destacam durante a triagem são convocados para participar de entrevistas. Durante as entrevistas, são avaliadas não apenas as competências técnicas, mas também a compatibilidade com os valores e a visão da Via, pois a empresa preza pela qualidade e ética em suas relações profissionais.

Dicas para Destacar seu Currículo

Para se destacar no processo seletivo, é importante considerar as seguintes dicas:

• Personalização: Ajuste seu currículo de acordo com as necessidades da vaga.
• Clareza: Use uma linguagem clara e objetiva para descrever suas experiências e habilidades.
• Resultados: Destaque suas conquistas e resultados obtidos em experiências anteriores.
• Formação: Inclua cursos de formação que sejam relevantes para a posição desejada.
• Atividades Extracurriculares: Mencione atividades que agreguem valor à sua candidatura.

Esses pontos podem te ajudar a chamar a atenção dos recrutadores e aumentar suas chances de seleção.

O que Esperar em um Trabalho na Via

Trabalhar na Via pode ser uma experiência enriquecedora, já que a empresa promove um ambiente de trabalho colaborativo e suportivo. Os colaboradores têm oportunidade de aprender e crescer tanto profissional quanto pessoalmente. Além disso, a relação entre a empresa e seus colaboradores é norteada pelo respeito e pela valorização do esforço individual, criando um clima que favorece a motivação. Os funcionários têm a chance de contribuir para o desenvolvimento de estratégias que visem a melhoria contínua da empresa, tornando-se parte ativa no seu crescimento.

Feedback e Comunicação com a Empresa

A Via valoriza a comunicação transparente com seus colaboradores, incentivando feedbacks constantes para que todos possam contribuir para um ambiente de trabalho produtivo. Os colaboradores são encorajados a expressar suas opiniões e sugestões, pois isso é visto como um caminho para desenvolvimento e inovação. Uma boa comunicação é fundamental para o sucessos de qualquer equipe e, nesse contexto, a Via se destaca pela sua abertura e disposição para ouvir e atender as demandas de suas equipes.